～　新たな目標を掲げ １カ月　～

当法人では２０２５年度、職員の行動目標として「積極的な挨拶に心掛け、良好な人間関係を築く」を掲げスタートしました。

私は常々、” 挨拶 ”を重要視していることから、このたびの目標設定にあたっては、「気持ちよく挨拶を行い、会話を始めるきっかけに」「明るく挨拶を行い、自身を高める」「声に出して挨拶を行い、人間関係を円滑に」「心を込めて挨拶を行い、職場に活気を」以上４つの ”挨拶” に関する考えが基本となっています。

５月を迎えました。
職場全体にもっと、積極的な ”挨拶” を浸透させていきたいです！