私たちの法人はこのたび、国が定める若者雇用促進法に基づいた「ユースエール企業」として、厚生労働大臣から認定を受けました。

この認定は、私たちの法人が、「新卒者の採用・定着状況が優良である」「年間の有給休暇の平均取得日数が多い」「ひと月あたりの残業時間が少ない」など、職員の雇用・育成に積極的な企業であることの証（あかし）。

私たちはこれからも一層、”愛される事業所・選ばれる事業所”として、人が集まる法人（施設）となるよう努めてまいります。