３月１１日（金）、当法人職員の約３／４以上にあたる女性の活躍をさらに推進する観点から、「女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、福井労働局へ提出しました。

当法人は、これから令和７年１１月３０日までの期間中、「職員の年次有給休暇の取得日数を、現在よりも１日以上向上させる」の目標を掲げ、達成に向けた取り組みを進めるとともに、” ひと月当たりの平均残業時間の低減 ” などにも積極的にチャレンジしてまいります。

社会福祉法人 福聚会は今後とも、女性のみならず全職員が安心して働くことのできる職場の環境づくりに注力します。